Objektkontor
Unsere Mitarbeiter – die Grundlage unseres Erfolgs
Unser Team folgt dem Leitsatz, stets mehr zu leisten und nicht nur gesetzte Erwartungen zu erfüllen. Qualität, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind dabei ebenso wichtig wie die fachliche Expertise. Unsere Mitarbeiter bringen ihren Ehrgeiz und ihr Engagement ein, damit wir dem Kunden stets bestmögliche Lösungen offerieren können.
Senior Softwareentwickler (m/w)
Als zuverlässiger Partner für innovative und nachhaltige Softwarelösungen unterstützt Objektkontor seine Kunden durch Beratung, Projektrealisierung und Systemoptimierung.
Ihre Aufgaben und Themen
Als Senior Softwareentwickler (m/w) tragen Sie die Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von anspruchsvollen Projekten und Portallösungen für unsere namenhaften Kunden im Finanzdienstleistungsumfeld:
- Betreuung der integrativen Entwicklung von Kundenlösungen
- Verifikation der Software unter Berücksichtigung hoher Qualitätsanforderungen und funktionaler Sicherheit
- Key Account Management bzw. Projektleitung
- Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse
Wir bieten Ihnen
Überdurchschnittliches zu leisten erfordert vollen Einsatz. Um unseren Anforderungen gerecht zu werden, ist es unverzichtbar, unseren Mitarbeitern neben einem spannenden Arbeitsinhalt bspw. auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen:
- Anspruchsvolle und vielfältige Projektaufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Arbeiten im Herzen der belebten Innenstadt Kölns, mit direkter Anbindung zum Hauptbahnhof
- Ein attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitsmodelle
- Möglichkeit zur kreativen Pausengestaltung, z.B. am Kicker mit Kollegen
- Angenehmes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hochqualifizierten Kollegen
- Eine Unternehmenskultur, in der Kreativität und freier Meinungsaustausch gefragt sind
Wir erwarten von Ihnen
Fachliches Know-how und persönliche Stärken unserer Mitarbeiter sind wesentliche Faktoren unseres Unternehmenserfolgs:
- Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder im Ingenieurwesen. Alternativ verfügen Sie über eine überzeugende Fachausbildung in einem der o.g. Bereiche
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse der aktuellen IT-Technologien und Softwarearchitekturen
- Expertise im Einsatz von objektorientierten Techniken (OOA/OOD/OOP)
- Wünschenswert ist Know-how im Einsatz von agilen Methoden und modernen Vorgehensmodellen
- Sicheres und strukturiertes Vorgehen bei einem durchgängig hohen Qualitätsanspruch
- Teamgeist und die Fähigkeit sowohl kundenorientiert als auch eigenständig zu arbeiten
- Kreativität, ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Kenntnis der deutschen und mindestens gute Kenntnis der englischen Sprache
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen elektronisch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@objekt-kontor.de
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Katrin Portmann, Tel. 0221/80148315, gerne zur Verfügung.
Dynamisches Umfeld
Unser Unternehmen agiert in einem technologisch interessanten und innovativen IT-Umfeld. Hierbei setzen wir strategisch auf verschiedenste Open Source-Software, die auf aktueller High-End-Hardware von namhaften Herstellern betrieben wird. Unsere Mitarbeiter erhalten u.a. die Möglichkeit, sich aktiv an Open Source-Projekten zu beteiligen. Gerade dieses Umfeld unterliegt einem schnellen und höchst interessanten technologischen Wandel, an dem wir nicht nur teilhaben, sondern auch aktiv beteiligt sind.
Flache Hierarchien
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist sehr kollegial und teamorientiert. Unsere „Open Door”-Kultur sorgt dafür, dass Ihnen Ihre Kollegen und Vorgesetzten bei Fragen oder Nöten immer mit einem offenen Ohr zur Seite stehen. Wir geben unseren Mitarbeitern die Chance, sich im und mit dem Team zu entwickeln, ohne dabei seine individuellen Fähigkeiten zu vernachlässigen.
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
Beruflicher Erfolg sollte niemals dem Zufall überlassen werden. Zwar liegt die Verantwortung zur beruflichen und persönlichen Entwicklung bei unseren Mitarbeitern selbst. Doch wo immer wir bei der eigenverantwortlichen Weiterentwicklung unterstützen können, werden wir aktiv, z.B. durch fachbezogene Zertifikatslehrgänge, Fachtagungen, Seminare, Workshops und vieles mehr. Wir legen Wert darauf, den technischen Wissenstand immer den aktuellen Gegebenheiten anzupassen. Stillstand ist für uns keine Option. Deswegen liegt uns viel an der Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Angemessene Leistungsvergütung und Sonderleistungen
Die von uns geforderten Leistungen verlangen ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität unserer Mitarbeiter. Daher ist es uns wichtig, dass diese Leistungen angemessen vergütet werden. Daneben bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive Sonderleistung.
Attraktive Arbeitsumgebung
In unserem Büro garantierten wir allen unseren Mitarbeitern eine optimale Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes. Unser Büro liegt im Herzen Kölns in der Nähe zum Kölner Hauptbahnhof. Damit verfügen wir mit unserem Standort über eine optimale Verkehrsanbindung für unsere Kunden und Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Überdurchschnittliches zu leisten erfordert vollen Einsatz. Um unseren Anforderungen gerecht zu werden, ist es unverzichtbar, einen Ausgleich in der Freizeit zu schaffen. Hierbei unterstützen wir unsere Mitarbeiter, indem wir z.B. flexible Arbeitsmöglichkeiten bieten.